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体制内事情好还是在企业上班好?
作者:宝博app官网 来源:宝博app官网 点击: 发布日期: 2022-08-20 02:20
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宝博app官网 - tiyu官方登录本人到场事情已经十年有余,现来讲讲求竟是考公务员、进事业单元好?还是出外面闯荡,进公司上班或自主创业好呢?相信许多刚结业的小同伴都有这种烦恼,现在我来分析分析,希望对疑惑的你会有所资助。先来说说体制内的优势。 毋庸置疑,稳定是体制内最大的优势。旱涝保收,风险较小,老人眼中的铁饭碗,只要不犯严重的错误,一般都不会开除。就拿去年疫情来说吧,各行各业都几多受到些打击,许多员工被裁员或被降薪,但体制内的员工还是坚如磐石,稳如泰山,除了停薪留职的,没有谁被开除。...
本文摘要:本人到场事情已经十年有余,现来讲讲求竟是考公务员、进事业单元好?还是出外面闯荡,进公司上班或自主创业好呢?相信许多刚结业的小同伴都有这种烦恼,现在我来分析分析,希望对疑惑的你会有所资助。先来说说体制内的优势。 毋庸置疑,稳定是体制内最大的优势。旱涝保收,风险较小,老人眼中的铁饭碗,只要不犯严重的错误,一般都不会开除。就拿去年疫情来说吧,各行各业都几多受到些打击,许多员工被裁员或被降薪,但体制内的员工还是坚如磐石,稳如泰山,除了停薪留职的,没有谁被开除。

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本人到场事情已经十年有余,现来讲讲求竟是考公务员、进事业单元好?还是出外面闯荡,进公司上班或自主创业好呢?相信许多刚结业的小同伴都有这种烦恼,现在我来分析分析,希望对疑惑的你会有所资助。先来说说体制内的优势。

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毋庸置疑,稳定是体制内最大的优势。旱涝保收,风险较小,老人眼中的铁饭碗,只要不犯严重的错误,一般都不会开除。就拿去年疫情来说吧,各行各业都几多受到些打击,许多员工被裁员或被降薪,但体制内的员工还是坚如磐石,稳如泰山,除了停薪留职的,没有谁被开除。

人为也照发不误,不管你有没有因为疫情的影响无法上班,但人为还是分文不少,甚至还补发了不少前年没发到位的津贴。但出外闯荡就没有体制内的牢固,有太多的不确定性和突发的不稳定因素。就好比去年(2020年),餐饮业的打击就很是大,不管你是自主创业搞餐饮的老板,还是大型餐饮连锁的部门司理,都是一把心酸泪啊,整年预计都没开业几天。

我这小县城的绝佳地段,有一浙江老板投资了四个店面的餐饮店,光装修就花了100多万,四个大厨每人人为8000千,服务员请了上十个,每人不少于2500。每开张几天就遇到疫情,暑假的时候才过来继续干,没干几个月又得关门手工。

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看到他门口贴的种种缴费清单,我推测这个老板已经哭晕在茅厕啦。这就是自主创业和体制内的区别,2020年特别显着。

而对于在外闯荡的朋侪们,外面更多赚钱的时机,上升的空间也更大,生长的蹊径也五花八门。只要你敢闯敢拼,总有干出一番事业的时候。所以综上所述,留在体制内还是出外闯荡,因人而异。

首先要看你是怎样的性格特点,如果你是个文弱书生的性格,手无缚鸡之力,身无优点,还是建议在体制内呆呆,虽然人为不高,但至少有张舒适的温床。如果你立志要干出一番大事业,赚大钱,大碗喝酒大口吃肉,建议你还是去外面闯荡,天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,外面的生长空间确实要大的多,发大财的时机也更多。以上就是本人在体制内总结出的小我私家看法,希望对你们有所资助?。


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