对于结业生就业来说，能够获取一份稳定的职业，这是许多结业生的梦想，可是，如果当乡镇公务员和省国企在市里的分公司职员，这两个岗位同时放在你的眼前，在二选一的情况下，该如何选择呢？在一般的情况下，建议选择乡镇公务员，详细原因如下：首先，乡镇公务员与市里的省国企相比，前者的生长优于后者。一般来说，对于乡镇公务员，在事情压力上会大许多，尤其周末没有休息是常事，可是，乡镇作为最下层政府，只要是公务员身份，在经由几年的事情之后，基本上都市走向向导岗位（一个乡镇非向导岗位的公务员自己就没有几个），纵然不能走向向导岗位，也会解决职级待遇，同时，乡镇公务员在乡镇事情条件会艰辛点，可是其整体情况还是比力稳定，不用东奔西跑，风吹雨淋。而对于省国企在本市的分公司来说，这种招聘大部门都是招聘下层事情者，而且不要以为是国企，就一定在办公室上班，事实上，省国企能在各地建设分公司的大多都是能源企业，在这种情况，纵然被招聘进去，下下层是肯定的，甚至还会去一些交通不利便的地方上班，究竟实体企业的情况，有的对于外部情况依赖比力大。

其次，乡镇公务员与市里的省国企相比，乡镇公务员稳定且福利待遇好。一般来说，对于乡镇上班的公务员，除了休息时间不能够保证之外，其他该有的福利都市有所保障，而且只要你自己不犯错误，基本上就不会有被辞退的风险，同时，在乡镇事情情况下，虽然加班较多，可是对于干部职工的请假还是比力宽松的，只要理由正当，一般都市批准。而对于市里的省国企来说，在稳定上和公务员相比，差距还是比力大的。

一方面，企业都是受到效益的影响，如果效益好肯定没什么问题，可是效益欠好的话，首先被辞退的就是省国企市分公司自己招聘的人员，许多时候分公司招聘的人员本部团体是不认可的，另一方面，由于是企业化治理，加班的时候肯定少不了，可是请假的时候又会根据法式走（该罚的罚，该扣的扣），纵然你有正当理由，也纷歧定批准你请假。最后，乡镇公务员和省属市里的国企，只有情况特殊的时候，才会选择去国企事情。一方面，如果乡镇公务员只是一般的乡镇，而国企市属分公司所在地是省会都会，这个时候选择国有企业还是比力好的，究竟都是分公司，省会分公司的职位肯定会高一点。另一方面，虽然同是在国企事情，可是团体总部招聘之后委派去分公司事情和分公司自己招聘来事情，肯定大不相同，对前者而言，你是属于省国企的人员，纵然分公司泛起了问题，总部也会妥善安置你的去向，而对于后者，虽然在分公司是正式职工，可是在总公司眼里，就是一般的暂时工。

所以，对于两种职位，一般情况下，都是公务员优于市里的省属企业员工，只有在特殊的时候，后者才会越发好一些。

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